ייעוץ ארגוני וניהול הדרכה
ייעוץ ארגוני וניהול הדרכה בארגונים ובמערכות חינוכיות
הקורס מיועד להקנות למשתתפיו ידע, כלים ומיומנויות של ייעוץ ארגוני ובהם כלים לפיתוח וניהול תכניות הדרכה. בקורס נתמקד
בהכרת השיטות המיושמות בייעוץ הארגוני, בהבנת הגורמים המרכזיים להצלחת תהליך הייעוץ ובדרכי התמודדות והובלה של
שינויים. הקורס יקנה מיומנויות מעשיות באבחון ארגונים, בניית תכניות התערבות, וניהול הדרכה ותוכניות הטמעה. בקורס יושם
דגש על ייעוץ ארגוני וניהול הדרכה בכלל ועל ייעוץ ארגוני וניהול הדרכה במערכות חינוכיות בפרט.
מטרות הקורס
- היכרות עם עולם הייעוץ הארגוני, הפיתוח הארגוני וניהול הדרכה
- רכישת מיומנויות מעשיות לתכנון וביצוע תהליכי ייעוץ ארגוני
- הבנת התהליכים הנחוצים לצורך ביצוע התערבות ארגונית אפקטיבית
- רכישת מיומנויות מעשיות לניהול הדרכה ככלי לפיתוח ארגוני, צמצום פערי ידע והטמעת חזון וערכים בארגון
- יישום הייעוץ הארגוני וניהול ההדרכה במערכות חינוכיות
מן הנושאים
- התנהגות ארגונית חיובית
- תהליכי שינוי: הובלת שינוי, ליווי השינוי והתמודדות עם התנגדויות
- בניית תכניות התערבות והטמעה בארגונים
- חזון כבסיס לתוכנית פעולה והתנהלות יומיומית
- ניהול הדרכה ככלי לצמצום פערים בארגון: בתפיסות, בערכים, במיומנויות ובידע
- שיטות וכלים לאבחון מערכות חינוכיות וארגונים
- ניהול שינויים במערכות חינוכיות - מבלתי-אפשרי לאפשרי
- תפקידי היועץ הארגוני במערכות החינוכיות
דרכי ההוראה
מיון המועמדים
על המועמדים להיות בעלי תואר אקדמאי.
מן המועמדים ידרש למלא טופס הגשת מועמדות ללימודי תעודה (למעבר לטופס לחץ כאן) לאחר הרישום באתר היחידה ובמידת הצורך עמידה בראיון קבלה.
תעודה
המרצה
מירב הילל-לבן, .M.A
יועצת ארגונית, מאמנת עסקית ומנחת סדנאות המתמחה בפיתוח מנהלים והנהלות. בעלת תואר שני בייעוץ ארגוני מאוניברסיטת
תל אביב. בעלת ניסיון כמנהלת משאבי אנוש וחברת הנהלה בארגונים עסקיים. יועצת ומאמנת בתחום האישי והעיסקי, מכשירה
קורסי מנהלים ומאמנים. מתמקדת בליווי בתהליכי שינוי, צמיחה ועיצוב תרבות ארגונית.
טלפון: 050-5206211
