קורס פיתוח מנהלים
מסלול לימודים ייחודי המפתח ומאמן מנהלים בפרקטיקה יישומית/אימונית בניהול והנעת עובדים.
הקורס מיועד למנהלים המעוניינים לחזק את יכולת ההנעה וההשפעה שלהם על העובדים, במטרה לשפר ביצועים.
בתכנית ילמדו תפיסות, מודלים ואסטרטגיות לצד שיטות פרקטיות הניתנות ליישום בשטח.
שיתוף הפעולה של היחידה לפיתוח מקצועי מטעם אוניברסיטת בר אילן יחד עם הקולג׳ לקמעונאות ולניהול עסקי, מחזק את ההזדמנות ללמוד קורס ייחודי המשלב גם יישום פרקטי.
מטרות
- השבחת סגנון הניהול והאפקטיביות של המנהל/ת ע"י מתן כלים יישומיים להוביל ולהניע את הצוות המנוהל לשיפור ביצועים ולעמידה ביעדים
- הקניית ידע ושיפור מיומנויות המנהל/ת בניהול עצמי
- הקניית ידע ושיפור מיומנויות המנהל/ת בניהול הצוות
- הקניית ידע ושיפור מיומנויות המנהל/ת בניהול הפרט
למה ללמוד תכנית זו ומדוע היא משמעותית?
- הקורס ישדרג ויעצב את האג'נדה הניהולי שלך
- הקורס יצייד אותך בארגז כלים פרקטי להנעת עובדים
- הקורס ימצב אותך כאוטוריטה ניהולית מקצועית יותר בעניי העובדים ובעניי המנהלים שלך
- הקורס יסייע לך למקסם את הפוטנציאל הגלום בעובדים שלך, לעמוד ביעדים ולהשיג תוצאות משמעותיות יותר
מן הנושאים
- תפקידי המנהל/ת בעידן הנוכחי
- תקשורת ניהולית – התאמת המנהל לסגנונות תקשורת של הצוות המנוהל
- ניהול פרואקטיבי – ניהול יוזם מכוון תוצאות
- יסודות האימון – המנהל-כמאמן, ארגז כלים אימוני מתחום ה-Coaching
- הערכה ניהולית – מתן משוב מעצב המותאם לניהול עובדים מרחוק/מקרוב
- השפעה ניהולית – טקטיקות להגברת השפעת המנהל/ת על הצוות המנוהל
- ניהול אפקטיבי – כלים לניהול זמן, ניהול מיקודים וסדרי עדיפויות
- שגרות ניהול – שגרות ניהול ככלי בידי המנהל/ת
- ניהול באמצעות AI – סדנת ChatGPT
- מעורבות המוח בתהליכי שנוי
- ניהול רגשי – ויסות רגשות ככלי להתמודדות עם מצבי לחץ ושחיקה, סדנת ריברסינג
דרכי הוראה
- הרצאות פרונטליות המלוות במצגות ובאמצעי המחשה, אך קיימת אפשרות להשתתפות גם במפגשי זום
-
אפשרות לחיבור מקוון בשידור חי למי שנבצר ממנו להגיע למפגש הפיזי (הפרונטלי)
- למשתתפי הקורס תימסר חוברת קורס שתכלול דפי אימון ליישום החומר הנלמד
- בסוף הקורס יידרשו משתתפי הקורס להציג כפרויקט אישי, יישום של נושא אחד מהתכנים שנלמדו
-
בסוף כל מפגש יקבלו משתתפי הקורס 1-2 מטלות לביצוע לקראת המפגש הבא
קהל יעד
- מנהלים ותיקים, המנהלים צוות עובדים מקרוב/מרחוק
- מנהלים חדשים, המנהלים צוות עובדים מקרוב/מרחוק
- עתודה ניהולית
תנאי קבלה
- תואר אקדמי (לשאינם בעלי תואר אקדמי אך בעלי ניסיון ניהולי משמעותי תהיה אפשרות להגיש בקשה חריגה)
- מנהלי צוות עובדים, או שעתידים לנהל עובדים (בטווח של שנה מפתיחת הקורס)
- שליחת קורות חיים וראיון אישי
תעודה
לעומדים בדרישות הקורס תוענק תעודה מטעם אוניברסיטת בר-אילן, היחידה לפיתוח מקצועי ומטעם הקולג׳ לקמעונאות ולניהול עסקי
דרישות הקורס
- נוכחות של לפחות 80% משעות הקורס
- הגשת כל התרגילים הניתנים משיעור לשיעור כולל התנסות מעשית
- הגשה והצגת פרויקט סוף קורס
- מבחן בציון של 70 לפחות
מרצה
עמי שניאור MBA
מרצה, מנחה קבוצות ומאמן, עתיר ניסיון ניהולי בחברות מובילות בישראל
MBA מוסמך במנהל עסקים, BA בוגר מדעי ההתנהגות, מנחה קבוצות, מאמן אישי, עיסקי וארגוני
מנהל המסלול לפיתוח מנהלים בקולג׳ לעסקים
הקורס ישלב מרצים אורחים (ובכללם מנכ״לים וסמנכ״לים) מחברות משפיעות ודומיננטיות בישראל.
