הכשרת מנחי קבוצות
להוביל חדשנות, יצירתיות ופרקטיקה בהנחיית קבוצות
למנחה הקבוצה תפקיד מכריע הן בהצלחת הקבוצה והן בהתפתחותם האישית של חבריה.
תכנית הכשרה ייחודית וחדשנית זו, המבוססת על המודל ההתפתחותי של מקנזי ולוויסלי (1983), מציעה מסלול בן 4 שלבים להכשרת מנחי קבוצות מקצועיים ומיומנים.
התוכנית משלבת ידע תיאורטי נרחב עם כלים מעשיים ותרגולים, ומאפשרת למשתתפים: להבין לעומק את תהליכי הקבוצה ואת תפקיד המנחה בשלבים השונים; לפתח את המיומנויות הדרושות להנחיית קבוצות מגוונות; ליצור סביבה קבוצתית מיטבית המאפשרת צמיחה אישית וקבוצתית; להוביל קבוצות להשגת מטרותיהן.
מודל T.E.A.M שם דגש על ארבעה עקרונות מרכזיים:
ביסוס אמון (Trust): יצירת אקלים של אמון פתוח ושיתוף פעולה בין חברי הקבוצה ; התפתחות (Evolution): קידום צמיחה אישית וקבוצתית לאורך תהליך הקבוצה; התאמה (Adaptation): גמישות והתאמת הכלים וסגנון ההנחיה לצרכים הייחודיים של הקבוצה; למידת עמיתים (Modeling): שיתוף ידע, ניסיון ותובנות בין חברי הקבוצה.
התוכנית מיועדת לאנשים המעוניינים להנהיג, להוביל ולהשפיע בתחומם באמצעות מתודה חדשנית של הנחיית קבוצות, וכן לאנשי מקצוע בתחומים שונים הרוצים לשפר את יכולותיהם בהובלת צוותים וקבוצות.
למה כדאי להצטרף לתוכנית?
- תעודה מטעם אוניברסיטת בר אילן.
- לימוד של פרקטיקות מסורתיות וחדשניות בהובלת מגוון סוגים של קבוצות.
- למידה משולבת פנים אל פנים, התנסות מעשית והעשרה ב-ZOOM.
- תוכנית חוייתית ומשמעותית הן ברמה האישית למשתתפים והן ברמה המקצועית
- להפוך למנחה קבוצות: סדנא לקיום ושיווק עצמי באינטרנט להקמת קבוצות.
מטרות התכנית
- התפתחות והעצמה אישית כיחיד וכקבוצה.
- הרחבת הידע התיאורטי והמעשי להנחיית קבוצות בדגש על פרקטיקה.
- חשיפה למגוון מודלים וגוונים של הנחיית קבוצות.
- גיבוש מודל הנחייה אישי ייחודי והובלת הקבוצה בהתאמה למציאות המשתנה.
מן הנושאים
בניית אמון
- פתיחה, היכרות ובניית חוזה קבוצתי
- אקלים ודינמיקה קבוצתית
- SETTING- נורמות, גבולות זמן ומקום.
- שיתוף פעולה ומיומנויות הקשבה
- מושגי יסוד בהנחיית קבוצות
תהליכי התפתחות
- תיאוריות ומודלים מרכזיים בהנחיה
- סוגי קבוצות
- התנגדויות בקבוצה
- לכידות קבוצתית
- התמודדות עם תופעות שונות (איחורים, העדרויות וכו')
- תפקידים בקבוצה ודפוסים שונים
יצירת התאמות
- סגנונות הנחיה והשפעתם על הקבוצה
- תקשורת בקבוצה
- תהליכי שינוי והתפתחות בקבוצה
- שילוב תכנים מעולם הפסיכולוגיה, גוף-נפש
- שימוש בכלים מעולם האימון , CBT, מוסיקה,
- קלפים ויצירה
בניית מודל
- הצגה עצמית – הנחיה ומנהיגות
- שלבים בבניית סדנה
- התנסות מעשית בהנחיית עמיתים
- מתן וקבלת משוב
- סיום ופרידה
דרכי הוראה
התוכנית תועבר בקמפוס בר אילן – פנים אל לפנים למעט שיעורי העשרה בודדים שיתכן ויועברו בלמידה מרחוק.
שילוב תיאוריה ופרקטיקה: הרצאות פרונטליות, סדנאות, אימון עמיתים וצפייה מונחית במודלינג.
תנאי קבלה
- בוגרי תואר ראשון/ שני בתחומי חינוך ומדעי החברה.
- בעלי ניסיון בהוראה/ הדרכה, הנחיה או ניהול צוות.
- משלוח קורות חיים (לדוא"ל: [email protected])
קהל יעד
אקדמאים מתחום מדעי ההתנהגות, יועצים ארגוניים, אנשי חינוך ועובדי הוראה, אנשי טיפול ואימון.
תעודה
לעומדים בדרישות הקורס תוענק תעודה "סיים תכנית הכשרת מנחי קבוצות " מטעם היחידה לפיתוח מקצועי בית הספר לחינוך אוניברסיטת בר אילן. קבלת תעודה מותנית בעמידה בכל דרישות הקורס.
דרישות הקורס
נוכחות של לפחות 80% משעות הקורס
הגשת כל התרגילים הניתנים משיעור לשיעור כולל קריאת חובה, התנסות מעשית והגשת עבודת סיום.
מרצה
שרית נגר-לוי M.A
בעלת תואר ראשון בחינוך מיוחד ותואר שני בייעוץ ארגוני. בוגרת התוכנית להכשרת מנחי קבוצות מטעם "מעגלים". אשת חינוך בעלת ניסיון רב באיתור ושילוב ילדים בעלי צרכים מיוחדים מטעם משרד החינוך. מגשרת, מנחת קבוצות, מאמנת אישית, יועצת זוגית ומשפחתית ומלווה תהליכים במוסדות חינוכיים ובארגונים שונים.
